Как трудоустроиться в период эпидемии COVID-19

размещено в: Навигатор | 0

Новые правила на период пандемии. «С 15 марта по 15 июня 2020 года включительно работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать в качестве сотрудников иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешения на работу в Российской Федерации» — это положение Указа Президента №274 от 18.04.2020 года. 15 июля новым указом президент продлил сроки до 15 сентября. А указом 23.09.2020 №580 — до 15 декабря.

Другими словами, до 15 декабря миграционные документы, которые были действительными с 15.03 по 15.12, продлевать не нужно.

Но в документе при этом содержаться такие уточнения: Работодатели, которые получили разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, вправе обратиться с заявлением о выдаче (продлении) разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающим в РФ, в порядке, требующим получения визы.

Такое разрешение выдадут или продлят без учета требований к заявленной цели визита иностранного гражданина до 15.12 включительно.

Если иностранец пребывает в страну в порядке, который не требует получения визы, он может обратиться с заявлением о выдаче или продлении патента без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита и выезду из РФ.

В перечень необходимых для трудоустройства иностранных граждан документов входят:

  • карта миграционного учёта;
  • виза; вид на жительство; патенты; разрешение на работу.

Продлить все эти документы можно будет после 15 декабря — наказывать за просрочку не будут.

Кроме того, как видно из нового постановления, компания или сам сотрудник может обратиться за продлением разрешения на работу и раньше. Но, например, если виза у иностранца истекла 12 марта, а продлить он ее хочет теперь только 16 декабря, санкции будут. Если вы примите на работу человека с таким документом, под штрафы попадёт и компания.

Кроме того, с 15 марта по 15 декабря иностранцев и лиц без гражданства не будут депортировать или выдавать по договору о реадмиссии (только до 15 декабря, после все равно депортируют, если решение приняли). В этот же период не будут аннулировать визы, разрешения на работу и патенты, лишать статуса беженцев.